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招聘中心

 
1.课程研发

(1)教育心理学:4名
岗位职责:
①对公司教学材料整合、研究、梳理并能转化为产品。
②根据公司要求对课程进行研发。
③心理咨询以及心理矫治课程编写及产品应用。
④研究设计心理测评量表以及测评系统开发。
⑤具备小学教育专业学习和教学经验,搭建小学教育系列课程。
⑥编写婴幼儿课程教材、教辅。
⑦编写培训大纲,培训教材及相关内容。
任职要求:
①本科及以上学历,心理测量与评估、心理咨询等相关专业。
②招收应届毕业生或在校生(全职兼职均可),薪资待遇:1800-3000元。
③有相关工作经验者, 薪资待遇:2500-10000元。

(2)小学语文:1名
岗位职责:
①对公司教学材料整合、研究、梳理并能转化为产品。
②根据公司要求对课程进行研发。
③编写培训大纲,培训教材及相关内容。
④具备小学教育专业学习和教学经验,搭建小学教育系列课程。
⑤编写婴幼儿课程教材、教辅。
任职要求:
①本科及以上学历,小学汉语言专业。
②招收应届毕业生或在校生(全职兼职均可)薪资待遇:1800-3000元。
③有相关工作经验者,薪资待遇:2500-10000元。

(3)小学数学:1名
岗位职责:
①对公司教学材料整合、研究、梳理并能转化为产品。
②根据公司要求对课程进行研发。
③配合研发部门结合脑科学,脑潜能,学习能力开发系列课程,规划应用型产品。
④具备小学教育专业学习和教学经验,搭建小学教育系列课程。
⑤编写婴幼儿课程教材、教辅。
⑥编写培训大纲,培训教材及相关内容。
任职要求:
①本科及以上学历,数学专业。
②招收应届毕业生或在校生(全职兼职均可),薪资待遇:1800-3000元。
③有相关工作经验者,薪资待遇:2500-10000元。

(4)小学英语:1名
岗位职责:
①对公司教学材料整合、研究、梳理并能转化为产品。
②根据公司要求对课程进行研发 。
③具备小学教育专业学习和教学经验,搭建小学教育系列课程。
④编写婴幼儿课程教材、教辅。
⑤编写培训大纲,培训教材及相关内容。
任职要求:
①本科及以上学历,英语专业。
②招收应届毕业生或在校生(全职兼职均可),薪资待遇:1800-3000元。
③有相关工作经验者,薪资待遇:2500-10000元。


2.web开发人员1名

岗位职责:
(1)负责公司web的设计、改版、更新。
(2)负责公司产品的设计、编辑、美化等工作。
(3)负责客户及系统内的广告和专题的设计。
(4)负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机科学或相关专业,1年以上工作经验 。
(2)熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解 。
(3)对互联网产品和Web技术有强烈兴趣,有优秀的学习能力和强烈的进取心 。
(4)有优化网站性能的实践及产出 。
(5)良好的团体合作精神,沟通能力强 。
(6)有框架或开源项目等开发经验者优先。
薪资待遇:3000-60000元


3.界面设计人员2名

岗位职责:
(1)负责收集客户端的界面视觉设计。
(2)负责网页、网站前后台的设计搭建。
(3)在充分理解产品交互文档基础上,进行界面UI设计。
(4)充分发挥创意,设计简洁,精致的UI界面,提高产品易用性。
(5)参与用户研究和产品可用性分析,跟踪和评估产品体验。
(6)编写相关文档。
任职要求:
(1)美术、平面设计等相关专业专科以上学历。
(2)1年以上相关行业UI工作经验。
(3)熟练使用相关设计软件。
(4)精通Photoshop、Illustrator、Flash等设计软件;。
(5)能准确把握产品的整体风格和色彩,有移动UI/UE布局和交互设计、规划能力;
(6)具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力
薪资待遇:2000-10000元


4.安卓(Android)系统开发1名

岗位职责:
(1)负责Android产品的架构设计以及开发、维护工作
(2)根据项目任务计划独立完成产品应用的功能模块开发
(3)对Android应用性能(内存,性能,数据库)调优
(4)针对不同操作系统版本和屏幕尺寸完成兼容适配
(5)持续地优化迭代产品的质量、性能、用户体验
(6)解决研发过程中的关键问题和技术难题
(7)保证研发工作的质量和进度
(8)学习和研究新的移动互联网技术
任职要求:
(1)计算机及相关专业本科以上学历,有扎实的Java语言编程基础
(2)1-3年Android客户端开发经验,具有软件架构规划和设计能力
(3)作为主力开发过至少两个个Android应用
(4)熟练掌握Android GUI程序开发
(5)熟悉掌握Android平台接口及各版本SDK特性
(6)有硬件相关经验或对硬件有浓厚的兴趣
(7)良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力
(8)有责任感,有良好的沟通能力,具备团队合作精神
薪资待遇:5000-1.5万


5.渠道经理若干名

岗位职责:
(1)完成公司下达的销售指标及市场开拓任务。
(2)负责区域内经销商的开发、维护和管理,提供相应的培训支持。
(3)负责区域内客户查询,电话筛选,客户项目和采购需求的挖掘,并及时跟进业务经理对于项目和采购需求的处理结果。
(4)负责客户回访,二次销售需求的跟进工作。
(5)负责区域内客户的拜访,项目的洽谈、招投标支持,项目执行及回款工作。
(6)掌握经销商及终端客户的第一手资料,收集市场动态,处理客户技术咨询、产品咨询等。
(7)按时提交相应的销售和市场报告、报表。
(8)掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议
任职要求:
(1)专科及以上学历,市场营销等相关专业。
(2)1年以上销售工作经验,具有网络销售渠道者优先。
(3)精通各种销售技巧,熟悉各大门户网站。
(4)熟悉互联网络,熟练使用各种办公软件。
(5)较强的沟通能力。


6.产品讲解员1名

岗位职责:
(1)负责对客户讲解演示产品功能及讲解。
(2 负责日常参观接待的讲解工作。
(3)讲解过程中,产品的安全、监护。
(4)负责客户参观途中的安全、秩序。
(5)负责参观接待的信息反馈、相关报道。
(6)负责讲解器的保存、维护、充电。
任职要求:
(1)专科及以上学历。
(2)较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。
(3)具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
(4)普通话准确流利,语言表达能力较强。


7.产品经理2名

岗位职责:
(1)市场分析与研究:发现并掌握市场及用品需求的变化与趋势,对市场产品及服务进行预测;通过各种分析方法对用户需求进行挖掘与分析;
(2)产品规划及设计:产品定位与规划,对市场、用户信息进行收集、汇总及分析;编写产品需求文档,包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容;维护产品各功能列表;
(3)产品开发及管理:对产品开发周期进行评估;推动项目开发进度,确保项目按计划完成;配合完成产品测试;
(4)产品运营及分析:确定产品发展规划、产品发展现状及问题;跟踪产品运营过程中出现的故障、问题,并进行总结、分析,制定解决方法或纳入到产品改进计划;解决用户提出的产品问题;
(5)产品数据及管理:整理并定期向相关部门提供产品运营数据;对产品数据进行监控,分析产品运营效果、用户使用行为及需求,以便对产品进行持续性优化和改进;建立产品文档库;编写产品相关文档,协助用户进行产品培训、产品演示。
任职要求:
(1)全日制统招本科及以上学历,1-3年相关工作经验;有教育行业工作经验者优先。
(2)思维敏捷,具有良好的沟通能力,熟练使用Axure、visio、Office、xmind思维导图等工具,熟悉产品流程图、原型及产品需求文档(PRD)、BRD\MRD的撰写;熟悉产品周期管理工作。
(3)有K12(中小学)教育产品开发经验,对教师、家长和学生用户有自己独特的分析,有社区、社交类从业经验者优先。
(4)优秀的理解能力、逻辑分析、判断和语言表达能力;有较强的沟通能力。
(5)有较强的学习能力,强烈的责任心和团队意识。
薪资待遇:4000-8000元

其他福利待遇:五险+商业保险,8小时工作制,双休,每年多次调薪,年底奖金,节日福利。
联系人:邱老师
联系电话:13863736689 0537-3199336-608